鑫山集团-第一季度会议
* 来源: * 作者: admin * 发表时间: 2022-04-06 15:14:23 * 浏览: 69
在这个春暖花开的季节里，迎来了鑫山集团第一次季度会议。
首先由我们的刘总讲话，刘总讲道：在人员增加，壮大的趋势下，更要进一步把鑫山集团的制度完善，加强。无论是新老员工都要每天进步一点点，大家都是在夹缝中生存，要把自己变得更加强大，才不会被社会淘汰。如果现在不学习，不吃苦，那以后要吃更多的苦。除了成功，你拿什么，证明你的存在。永远没有天上掉馅饼的事，活着就要逢山开路，压力就是动力。不要当父母需要你的时候，你除了眼泪什么都没有。
无论你在哪个行业，都要全身心得投入，做一行爱一行，做精，做强。
每一位员工都是鑫山这个大家庭的一份子，大家要积极传递正能量，互帮互助，团结协作，每位家人有更好的建议，不好的感受，都可以畅所欲言，和鑫山共同进步，共同改进。
从工作上下一季度,坚持打造团队凝聚力，企业思想统一，不做“绿叶中的一朵花”，认真工作，做事严谨，先模仿，再超越，打造更强的团队。
财务部主管讲道：要给自己有一个对标，处罚不是目的，无规矩不成方圆。在做好本职工作的同时，要加强对财务得学习。
工程部主管讲道：反省了第一季度得不足，找出了问题，下一步，要做的就是工作得每一步规划，工作上的每一个布局。
销售部主管讲道：销售就是心理战，做好争分夺秒，知行合一，拿业绩证明自己的价值，今日事今日毕，无数个今天的付出才会有明天的收获。
销售不出业绩的原因，有九个：
第一个一上来就介绍，不建立信任让客户反感；
第二个不专业，一问三不知，不熟悉客户，不熟悉产品，不熟悉公司和市场；
第三个玻璃心（客户一拒绝情绪马上失落需要一段时间调整，不愿意再联系新的客户）；
第四个拖延症（想联系客户，但是今天拖明天，明天拖后天）；
第五个不用心（不肯花精力去给客户分类，一套话术应对所有客户）；
第六个没重点（跟客户沟通抓不住重点，找不到客户真正关心的地方）；
第七个无准备（随时发挥，想说什么说什么）；
第八个没主见（逻辑思路不清晰，被客户牵着鼻子走）；
第九个懂得少（知识面窄，跟很多客户聊不到一起去）。
销售人员对自己第一季度的总结，对下一工作季度的规划。
盛总讲道：每日反省，每日三问，每日三思;我昨天的事情，是否解决完毕,错误是否及时纠正，下次是否再犯;反省自己一天结束，是否把自己的工作时间，妥善用好，还有哪点做的不足，如何改进；我今天做的事情是否和我早上的想法一致，是否做的全力以赴;中午的时候，是否一上午的时间，已经按照自己的计划做了一部分;
做到六勤：手勤（多做宣传），脚勤（多拜访客户），口勤（多联系，打电话），眼勤（多看，多学），耳勤（多倾听），脑勤（多研究，多钻研）。
平姐讲到：工作上要多找自身问题，找出错问题，必须及时纠正。每个人肩上都有责任，要有拼劲，干劲，冲劲。想尽一切办法往前冲。
不给失败找借口，只为成功找方法。
一个公司的发展，离不开优秀的团队，更离不开优秀的企业文化建设，规章制度。无规矩不成方圆，规章制度，让我们工作更加有条有理;企业文化建设，让我们，心聚在一起，劲往一处使。
上一条: 2022.04.23 鑫山和世界一起读书
下一条: 河南鑫山集团宣传片
关闭返回